14 january | h. 5.00 pm

CV nell’era degli algoritmi: come farsi scegliere senza snaturarsi.
1 Documento, 2 interlocutori da convincere (AI + Recruiter)
👉 "Esiste il CV perfetto? NO, ma esiste il metodo per essere notati ed emergere"
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Oggi ogni singola posizione riceve centinaia di candidature. Sempre più, prima di arrivare a un umano, il tuo CV deve superare un primo colloquio silenzioso: quello con i software...
Benvenuti nel mondo degli ATS (Applicant Tracking System) e dell’AI (Intelligenza Artificiale) applicata alla selezione.
In questo incontro faremo chiarezza su come funziona davvero il processo di selezione oggi e perché il CV non è più “solo” un documento, ma un messaggio a doppio destinatario: 🤖 l’AI che scansiona e 🧠 il recruiter che valuta.
Ti daremo strategie efficaci e pratiche per sapere:
💼 La funzione dell’AI, degli ATS e del Recruiter nel processo di selezione.
🤖 La diffusione degli ATS: dati e percentuali.
🔀 Il flusso reale della candidatura dopo l’invio.
🤝🏼 I cinque criteri che mettono d’accordo sia l’AI che il Recruiter
Relatrice:

- oggi Career Coach che cura il posizionamento di professionisti nel mondo del lavoro
- Ex McDonald’s e Coca-Cola con background marketing
❤️ Appassionata di mentoring, personal branding e comunicazione strategica
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https://www.linkedin.com/in/valeria-pitrone/
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